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企业培训讲师课程
易宪容
企业培训
的前提是什么?
经济学家
第一、成人学习的基本规律与国民教育要遵从儿童学习规律和青少年学习规律不同,职工培训应立足于成人学习的基本规律。 第二,成人学习具有的针对性、功利性 第三,业馀学习
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创
中层管理
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人力资源
心理学家
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
企业困局破解:高绩效团队建设为何成生死必修课?
团队建设
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“高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木;高层很无理,中层很无助,基层很无辜”,这看似戏谑的职场段子,却精准戳中无数企业的管理痛点。在市场竞争白热化的当下,团队管理的
从业务精英到团队领航者:高绩效团队建设的破局密码
团队建设
战略管理
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沟通技巧
领导力
当你因业务能力出色被提拔为管理者,却发现曾经的 “王者技能” 在管理岗位频频失灵 —— 团队目标总达不成,成员积极性不高,甚至连自己都陷入 “救火式” 忙碌。这是
AI时代的领导创新
领导力
创新管理
课程背景:当今时代,AI已成为推动各行业发展的重要力量,AI的发展历程见证了技术的巨大飞跃,AI 不仅改变了工作模式,更对传统领导力和组织运营提出了全新挑战。 A
管理困局破局指南:从 “舒适圈” 到 “破局者” 的蜕变
团队建设
战略管理
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培训管理
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管理强,则团队强;管理兴,则组织兴。这一颠扑不破的真理,让无数企业在管理培训上不惜投入重金。然而,现实却总给人泼冷水:许多企业年年培训,团队效率、组织效能却未见显
团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创
绩效管理
团队建设
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团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景: - 随着全球化和数字化时代的到来,企业面临的竞争环境日益复杂多变。高绩效团队成
存量客户二次开发营销技能提升
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客户服务
【课程大纲】 一、存量客户分层管理与营销策略 1、网点客户全面分析 A、客观市场面分析 B、目标客户综合分析 C、目标客户与存量客户覆盖率 D、客户分层、分类、分
《AI让“工作汇报”爆炸式提效》
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第一讲:AI认知篇 一、 关于AI你都了解哪些信息 二、 国内外有哪些AI产品,可以快速提升你工作效率。 第二讲:AI方法篇 常用的 5 种提问方法 一、 指令式
心胜绩效-绩效反馈面向发展共创
绩效管理
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非人力管理
心胜绩效-绩效反馈面向发展共创课程大纲 适用对象:企业中高层管理者、HRBP、绩效管理负责人 课程时长:2天(12小时) 课程目标: 1. 掌握世界500强企业绩
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